「人を大切にできるIT企業」そして「離職率3.5%(20年平均)」であることです。
我々は社員を家族として、何よりも大事に考えています。
技術力を発揮してソフトウェアの開発をしているのは、社員だからです。
社員がいなければ、会社は成り立ちません。
そのため、社員が安心して働けるよう、労働環境の整備や、制度の充実化に力を入れています。
また、社員同士のコミュニケーションを大事にし、お互いに支えあえる関係性の構築にも力を入れ、様々なイベントを企画・開催しています。
そのためか、過去20年の平均離職率が3.5%(業界平均11%)と、社員の「エンゲージメント」も高い状態を維持できています。

会社概要

企業名株式会社コサウェル
業 種ソフトウェア開発
所在地〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1463-86
設 立1985年2月1日
資本金2000万円
年 商30億6,814万円(2021年06月期)
従業員数304名(2022年1月現在)
代表者代表取締役社長 齊藤 弘幸

求める人物像

①当社の企業理念に共感していただける方
会社の根本的な価値観である「人を大切にできるIT企業」に共感してくださった方々と一緒に仕事をしたいと考えています。

②IT業界で仕事をしたい!と強く考えている方
「ソフトウェアの力で人助けをする」企業ですので、この業界で働きたい!と強い意志を持って来てくださる方を求めています。

③常に学ぶ意識を持ち続けられる方
常に新しい技術やトレンドが生まれる業界ですので、常に高いアンテナを張り、学び続ける姿勢を持った方に来ていただきたいと思います。

募集要項(2023年卒)

募集職種ソフトウェア開発技術者(SE、プログラマ)、インフラエンジニア
業務内容ソフトウェアの開発における業務全般(企画、要件定義、設計、開発、運用保守)
採用人数15~20名程度
初 任 給180,000円~220,000円(最終学歴・職制によって決定)
福利厚生・手当社会保険完備、退職金 (確定拠出年金)、弔慰金、育児時間・育児休業制度、財形貯蓄、団体保険、東和会 (社員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)、静岡県東部機械工業健康保険組合、ドレスコードフリー(勤務先によって例外あり)
勤務時間9:00~18:00(休憩:12:00~13:00)
休日・休暇完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇、傷病休暇、特別 (慶弔) 休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏期休暇 (有給使用)
勤 務 地本社 (沼津)、東京、横浜、川崎、静岡、名古屋、大阪
選考プロセスマイナビよりエントリー ⇒ 会社説明会に参加 ⇒ 1次試験(適性試験) ⇒ 人事面接(個別) ⇒ 役員面接(個別) ⇒ 内定

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エントリー受付後、各企業から直接連絡させて頂きます。

エントリーフォーム(株式会社コサウェル)

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